Компания в наших трендах
Замедление HRtech-рынка связано с замедлением экономики: в I квартале падение российской экономики оценили в 1,5%. В такой ситуации компаниям сложнее расширять бизнес и нанимать новый персонал: на первый план выходят контроль затрат и удержание уже нанятых сотрудников. Компании продолжают отмечать торможение рынка в целом, нарастающий интерес бизнеса и работников к альтернативным способам за…
Читать →Предпосылки тренда Резкий рост сегмента альтернативной занятости объясняется увеличением числа самозанятых — по данным ФНС, их число превышает 14,6 млн человек. Это расширяет рынок исполнителей для гиг-платформ. Одновременно сохраняется кадровый дефицит: при рекордно низкой безработице (около 2,1%) бизнес все чаще закрывает задачи за счет временных и проектных сотрудников. В резуль…
Читать →В начале 2025 года российские medtech продолжают совершенствовать свои продукты и внедрять новые технологии, преимущественно на основе ИИ. Частично в этом им помогает государство, заинтересованное автоматизировать и ускорить процессы в здравоохранении. Особенно в сегменте разработчиков ПО, где большая часть компаний принимает участие в государственных региональных программах. В I ква…
Читать →Предпосылки тренда Авторы законопроекта считают, что изменения повысят качество медицинского образования. Михаил Мурашко, министр здравоохранения, поддержал инициативу: по его словам, сейчас сформировалась «порочная» практика, которая приводит к неудовлетворительной подготовке специалистов. Представители отрасли также положительно воспринимают инициативу. «В 2025 году изменится система обуче…
Читать →Нужно больше данных по вашему рынку?
Подготовим кастомный отчет по интересующим вас рынкам, сегментам и географии — заполните бриф за 5 минут.
Заполнить бриф →Подпишитесь на рассылку
Каждую неделю — выжимка самых интересных трендов и инсайтов из всех наших исследований.