Входит в рейтинги
Компания в наших трендах
Предпосылки тренда В условиях финансовой нестабильности компании сокращают затраты на кастомизацию и стремятся быстро запускать решения. Особенно заметно это в малом и среднем бизнесе, где критична скорость внедрения. Таким клиентам нужны готовые решения, которые можно быстро развернуть, отмечает Карина Лимонова, директор департамента сопровождения и поддержки бизнеса «Витте Консалтинг».&nbs…
Читать →ТОП-10 компаний по выручке в I квартале *По оценке Smart Ranking Главное по сегментам Подбор персонала теряет темп и бюджеты Сегмент подбора персонала заработал 12,7 млрд рублей в I квартале 2025 года и показал резкое снижение динамики до 10,5% (для сравнения: по итогам 2024 года она составляла 32%, по оценке Smart Ranking). Показатели сегмента в значительной степени зависят от HH.ru — крупнейшег…
Читать →Предпосылки тренда Многие компании объясняют отказ от выхода за рубеж особенностями законодательства. Так, платформы вроде Ventra GO!, GigWork и «Наймикса» ориентированы на работу с самозанятыми — этот налоговый режим характерен именно для России. Это ограничивает масштабируемость моделей за пределами страны. Тем не менее, часть игроков из других сегментов уже вышла за рубеж — как правило, в пост…
Читать →Подбор персонала: темпы замедляются, но рынок еще растет Подбор персонала остается лидирующим сегментом с выручкой более 50 млрд рублей (почти +32% год к году), большую часть дохода формирует лидер рынка HH.ru. Главный джоб-борд увеличил выручку на 34%, заработав 36,1 млрд рублей в 2024 году, по оценке Smart Ranking. Эта динамика ниже, чем была годом ранее — тогда компания показала рост на 65% по…
Читать →Задать вопрос или уточнить данные
Не согласны с цифрами или нашли неточность? Напишите, что именно не так, мы разберемся и свяжемся с вами.
Подпишитесь на рассылку
Каждую неделю — выжимка самых интересных трендов и инсайтов из всех наших исследований.