Сервисы для самозанятых выросли вполовину

Предпосылки тренда

По состоянию на апрель 2024 года в качестве самозанятых зарегистрировалось 10 млн человек,  сообщила ФНС. Ежедневно ряды людей с таким налоговым статусом пополняются на 8,5 тысяч человек, а средний темп прироста их числа в квартал составляет 14% (начиная с 2021 года). «Мы отметили, что рынок HRtech в России динамично развивается, при этом сегмент администрирования и выплат самозанятым исполнителям демонстрирует особенно высокие темпы роста. Это связано с увеличением количества самозанятых, так как все больше людей предпочитают работать на себя и иметь гибкий график. Это стимулирует спрос на услуги платформ, упрощающих взаимодействия с самозанятыми», — отметил Виктор Емец, директор по развитию «Наймикса». 

Бизнес, в свою очередь,  все чаще обращается к найму временных сотрудников из-за кадрового голода. По словам участников рынка, клиенты, которые раньше только тестировали формат работы с гигами, теперь увеличивают заказы на платформах. «Бизнес отмечает большую гибкость и более быстрое закрытие потребностей при работе с платформами в сравнении с традиционными моделями привлечения проектных работников и высоко оценивает качество платформенного персонала», — подчеркивает Владимир Алешин, CPO Ventra Go!. 

Еще один фактор роста сегмента — усиленный контроль за самозанятыми со стороны государства. В связи с этим бизнес, работающий с внештатным персоналом, все больше стремится снижать риски и оформлять временных работников в строгом соответствии с законом. Андрей Рыженков, сооснователь Restaff, отмечает, что использование «серых» схем в расчетах с линейным персоналом становится все более рискованным и затратным.

Влияние на рынок

Во II квартале компании из сегмента альтернативной занятости показали наибольший рост на рынке — 50%. В сегмент входят платформы для поиска и найма временных сотрудников (+70% год к году) и процессинговые сервисы (+35% соответственно), которые занимаются оформлением внештатников и их выплатами.  

Кроме того, компании из сегмента альтернативной занятости заняли больше всего строчек в рейтинге быстрорастущих, по подсчетам Smart Ranking. В топ-10 вошли сразу семь игроков: Ventra Go!, «Рабочие руки», Qugo, SkillStaff, GigAnt, MyGig, Verme. 

Больше о трендах HRtech-рынка читайте в нашем отчете по итогам I полугодия 2024.