Входит в рейтинги
Компания в наших трендах
Предпосылки тренда В сегмент альтернативной занятости входят платформы полного цикла найма внештатников и сервисы, которые оформляют документы и выплаты. По данным рейтинга Smart Ranking, во II квартале 2026 года их совокупная выручка выросла на 18,5% год к году, до 2,4 млрд рублей. Процессинговые сервисы росли быстрее: их выручка прибавила 25,3% и достигла 1,3 млрд рублей. Спрос на подработку то…
Читать →Замедление HRtech-рынка связано с замедлением экономики: в I квартале падение российской экономики оценили в 1,5%. В такой ситуации компаниям сложнее расширять бизнес и нанимать новый персонал: на первый план выходят контроль затрат и удержание уже нанятых сотрудников. Компании продолжают отмечать торможение рынка в целом, нарастающий интерес бизнеса и работников к альтернативным способам за…
Читать → В I полугодии 2025 года топ-85 HRtech-компаний заработали 40,6 млрд рублей — на 12% больше, чем в I полугодии 2024. На II квартал пришлось 21,1 млрд рублей. Лидеры рынка Главное по сегментам Подбор персонала Выручка сегмента подбора персонала в I полугодии 2025 составила 26,5 млрд рублей, что больше прошлогоднего показателя на 7%. При этом выручка за II квартал составила&nb…
Читать →Предпосылки тренда С 1 января 2025 года компании, работающие с проектными исполнителями, обязаны удерживать и перечислять НДФЛ за физических лиц. Это стало прямым следствием запуска налоговой реформы и перехода к прогрессивной шкале налогообложения. Дополнительное давление оказывает усиление надзорной активности — проверки теперь касаются не только заказчиков, но и исполнителей. «В этом году ФНС …
Читать →Задать вопрос или уточнить данные
Не согласны с цифрами или нашли неточность? Напишите, что именно не так, мы разберемся и свяжемся с вами.
Подпишитесь на рассылку
Каждую неделю — выжимка самых интересных трендов и инсайтов из всех наших исследований.