Бизнесу нужны внештатники, но правила работы с ними ужесточаются
Компании все чаще привлекают внештатников для регулярных задач. Одновременно государство усиливает контроль за оформлением такой работы. Платформы меняют продукты, чтобы заказчики могли проверить документы, выплаты и налоговый статус исполнителей.
Предпосылки тренда
В сегмент альтернативной занятости входят платформы полного цикла найма внештатников и сервисы, которые оформляют документы и выплаты. По данным рейтинга Smart Ranking, во II квартале 2026 года их совокупная выручка выросла на 18,5% год к году, до 2,4 млрд рублей. Процессинговые сервисы росли быстрее: их выручка прибавила 25,3% и достигла 1,3 млрд рублей.
Спрос на подработку тоже растет. По данным «Авито Подработки», в I квартале 2026 года число предложений с посменной оплатой выросло на 46% год к году, а число откликов на них — на 64%.
«Компании все чаще переходят от разовых подрядов к системной работе с распределенными командами, и мы ожидаем, что этот тренд сохранится и во второй половине года», — говорит генеральный директор Solar Staff Роман Шинкаренко.
Одновременно ФНС проверяет, как бизнес оформляет работу привлеченных исполнителей и учитывает выплаты. По словам генерального директора Qugo Елены Усачевой, в I–II кварталах проверки платформ участились: часть игроков получила предписания изменить формат работы, а проверки затронули и их клиентов. Для заказчика это означает необходимость подтверждать всю цепочку — от договора до чека и выплаты исполнителю.
Влияние на рынок
Платформы отвечают новыми инструментами контроля. По словам CEO группы компаний Verme Дмитрия Шеходанова, компания добавила в «Биржу смен» функции, которые должны помочь заказчикам снизить налоговые риски при работе с самозанятыми.
Для процессинговых сервисов это становится отдельной задачей продукта. Основатель «Консоли ПРО» Михаил Провизион называл контроль подмены трудовых отношений, обмен данными между ведомствами и новые правила для цифровых платформ тремя наиболее чувствительными для сервиса вопросами.
С июня 2026 года ФНС тестирует с крупными заказчиками из ритейла и онлайн-торговли новый порядок расчетов с компаниями, которые предоставляют им персонал. Заказчик сам рассчитывает налоговую часть оплаты и перечисляет ее на налоговый счет подрядчика. Для работы с самозанятыми ФНС отдельно привлекает цифровые посреднические платформы — сервисы, через которые бизнес оформляет заказ, документы и выплату исполнителю.
«Именно платформа может обеспечить прозрачный маршрут от заказа и договора до подтверждения выполненной работы, чека и выплаты исполнителю», — говорит генеральный директор компании «Рабочие руки» Олег Шилов.
По его мнению, заказчики будут чаще выбирать сервисы, которые позволяют проследить всю цепочку и проверить налоговый статус исполнителя.
Подробнее о росте альтернативной занятости и новых правилах работы с внештатниками читайте в исследовании Smart Ranking «HRtech-рынок в России. I полугодие 2026 года».