HR-tech продолжает расти. Отечественные компании получают выгоду от ухода западных вендоров, а кадровый голод делает востребованными сервисы по поиску персонала и любые решения, которые помогают снизить издержки на привлечение сотрудников.

При этом растет HR-tech без инвестиций — они упали до минимума как на мировом рынке, так и на российском. О том, как HR-tech-компании развиваются во время инвестиционного затишья и что обеспечило рынку рост в диапазоне от 39 до 52%, читайте в отчете.