Zigmund.Online

Предпосылки тренда Ежегодное исследование hh.ru и Alter, опубликованное летом 2024 года показало: в 2023 году 56% россиян отметили рост уровня стресса на работе по сравнению с прошлым годом. Почти половина (42%) оценила его как «очень высокий». Работодатели считают, что причина такой статистики кроется в кадровом голоде — из-за него растет нагрузка на сотрудника.  Влияние на рынок Согла…

Предпосылки тренда Компании medtech используют ИИ для повышения производительности, начиная с простых задач. Как отмечает CEO Lab4U Валерий Саванович, такие инструменты, как «вторые пилоты» для отделов кадров, IT, финансов и юридических служб, уже помогают оптимизировать рутинные процессы. Тем не менее, из-за сложных нормативных требований глубокая интеграция ИИ в медицинские продукты пока не дос…

За I полугодие 2024 года суммарный объем выручки топ-73 компаний составил 24 млрд рублей, что выше на 36,43% показателя за аналогичный период 2023 года. Объем российского medtech-рынка во II квартале 2024 года составил 12,9 млрд рублей, что на 35% больше, чем годом ранее, и на 13% больше, чем в I квартале.   Рост инвестиций в ИИ-стартапы, восстановление российского рынка M&A, ч…

Предпосылки тренда В I полугодии 2024 года дефицит кадров в России усилился в большинстве отраслей. Как сообщает Forbes со ссылкой на результаты исследования ПЭК и hh.ru, количество вакансий по двум третям позиций росло быстрее, чем число кандидатов на них. Сильнее всего нехватка сотрудников заметна в сельском хозяйстве, строительной сфере и общепите. Что касается IT-индустрии, ранее Минцифры&nbs…