Рынок ждут M&A
На российском рынке HRtech в 2024 году заключили несколько заметных M&A. Эксперты ожидают продолжения тренда: компании объединяют ресурсы, расширяют продуктовые линейки и укрепляют позиции в условиях нестабильной экономики.
Предпосылки тренда
в IT-секторе России обозначился тренд на M&A: по данным Dsight, в 2024 году состоялось на 34% больше слияний и поглощений, чем в 2023 году — всего 86 сделок. Это рекорд с 2019 года. Эксперты связывают рост M&A с экономической нестабильностью: из-за нее крупные корпорации стремятся укрепить позиции и пополняют продуктовую линейку перспективными проектами. Причем самыми многочисленными стали поглощения в сегменте B2B Software — 23 сделки.
Влияние на рынок
Тренд касается и HRtech-рынка, на котором в 2024 году произошло несколько заметных M&A:
- HH.ru получил 90% в сервисе Skillaz, увеличив долю еще на 15%. По оценкам экспертов, сумма сделки могла составить от 300 до 600 млн рублей.
- HH.ru овладел мажоритарной долей (60%) в КЭДО-сервисе HRlink. Сделку оценивают в 1–1,5 млрд рублей.
- Softline купила разработчика ПО для контроля за сотрудниками и учета происшествий в промышленности Visitech. Подробности о параметрах сделки не уточняются.
Продолжение тренда в 2025 году ожидают и сами участники рынка. «Прогнозируем тренд на объединение ряда игроков, в том числе из соседних индустрий. Здесь возможны M&A на рынке HRtech. Это мы проверим в конце 2025 года», — сказал Никита Шабашкевич, СЕО SkillStaff.