Что меняется на рынках

В I квартале 2025 года детское онлайн-образование обошло по объему взрослое, став крупнейшим сегментом на edtech-рынке. Это связано как с замедлением курсов ДПО, так и быстрым ростом онлайн-школ подготовки к …

Несмотря на растущий интерес к зарубежным рынкам, HRtech-компании все чаще выбирают стратегию укрепления позиций внутри страны. Особенно это заметно в сегменте альтернативной занятости, где бизнес-модель тесно связана с российской правовой …

Родители все чаще интересуются курсами, которые помогают детям развивать навыки общения, управления вниманием и работы в команде. Такой запрос формирует отдельную нишу — soft skills для детей, в которой появляются …

Госдума одобрила законопроект, который ограничивает дистанционный формат обучения для медработников. Минздрав получит право определять направления, допустимые для освоения онлайн, а Росздравнадзор займется проверкой преподавателей. Это вынуждает игроков рынка переходить к …

Сегмент оценки персонала показывает один из самых высоких темпов роста на HRtech-рынке. По итогам 2024 года компании этого направления заработали 3,9 млрд рублей — на 38% больше, чем годом ранее.

Искусственный интеллект продолжает внедряться в российскую медицину, и все больше поликлиник в регионах получают доступ к ИИ-технологиям. Одна из самых масштабных инициатив — открытый доступ регионов к платформе «МосМедИИ». Теперь …

Жесткая денежно-кредитная политика в 2024 году затормозила часть проектов в HRtech. Компании откладывали внедрение новых решений, предпочитая хранить средства на депозитах. При этом экономическая нестабильность стала и катализатором интереса к …

Банковский сектор стал главной мишенью хакеров. Из-за этого игрокам fintech-рынка приходится больше инвестировать в безопасность и разрабатывать новые решения для защиты.

Российские компании все чаще нанимают работников из дальнего зарубежья — например, Северной Кореи и Индии. Сервисы, которые специализируются на поиске внештатных и проектных исполнителей, ожидают законодательных изменений в оформлении таких …

Российский рынок HRtech продолжает стремительно расти. По итогам 2024 года совокупная выручка 80 крупнейших компаний, работающих в сфере автоматизации HR-функций, составила 99,3 млрд рублей, что на 38% больше, чем годом …

Рынок телемедицины вошел в топ-3 сегмента по объему выручки на medtech-рынке в 2024 году, согласно оценке Smart Ranking. Так, количество консультаций выросло на 45% за прошлый год у одного из …

Fintech-компании переходят на no-code- и low-code-решения, чтобы быстрее запускать новые продукты и гибко адаптироваться к изменениям рынка. Такой подход снижает затраты на разработку и ускоряет тестирование гипотез.