Что меняется на рынках

Топ-10 крупнейших IT-компаний России наращивают выручку быстрее остальных участников рейтинга BigTech 100. В условиях дорогого финансирования и высокой конкуренции у лидеров больше возможностей для роста. Тем не менее рейтинг продолжает …

Удержание — самая сложная метрика для онлайн-фитнеса. Чтобы поддержать заинтересованность пользователей, игроки рынка вынуждены усложнять продукт — внедрять геймификацию, развивать комьюнити и персонализировать опыт.

На рынке корпоративного обучения усиливается запрос на кастомизацию. Заказчикам недостаточно универсальных курсов: им важно, чтобы обучение было адаптировано под специфику компании.

Рост российского рынка онлайн-фитнеса все в большей степени обеспечивают женщины. Под их запросы компании перестраивают продукты, формат занятий и коммуникацию с пользователем.

В онлайн-эфире «Smart Среда», который мы проводим каждую среду в 16:00 по мск, принял участие Дмитрий Рейдман — директор по развитию цифрового бизнеса «Ростелекома». Читайте разговор Дмитрия Рейдмана с СЕО …

Несмотря на блокировку, Telegram остается для бизнеса главным каналом PR и нативного продвижения. По данным исследования «Пиархаб» и Smart Ranking, 98% брендов чаще всего используют Telegram для посевов и продвижения, …

Навыки работы с искусственным интеллектом все больше ценятся на рынке труда — работодатели чаще указывают их в вакансиях и в ряде профессий готовы предлагать за них более высокую зарплату. Это …

По итогам 2025 года сервисы для подбора персонала показали самую низкую динамику на HRtech-рынке: совокупная выручка крупнейших игроков выросла лишь на 3%, до 58,8 млрд рублей. Замедление темпов связано с …

Мошенники все активнее используют ИИ для фишинга и создания дипфейков. Рост киберугроз заставляет fintech-игроков пересматривать подход к безопасности — они делают ставку на комплексные антифрод-системы.

С 1 марта 2026 года рынок онлайн-обучения фармацевтов и медиков оказался под давлением регулятора: в силу вступили ограничения на использование дистанционных технологий в медобразовании. Специализированным edtech-игрокам придется пересматривать стратегию и …

В 2025 году кадровый электронный документооборот, или КЭДО, оказался самым быстрорастущим сегментом HRtech-рынка: совокупная выручка крупнейших игроков ниши выросла на 40% год к году. Драйверами стали усложнение запросов со стороны …

За 2025 год компании в сфере автоматизации HR-решений заработали 94 млрд рублей, что на 9,32% больше, чем за предыдущие 12 месяцев (85,8 млрд рублей). В IV квартале рынок вырос на …