Что меняется на рынках

На фоне роста затрат на ПО и дефицита разработчиков растет спрос на разработку без кода (No-code-разработка, Zerocode или Zero-coding) и с привлечением нейросетей. По данным рейтинга крупнейших No-code компаний России, …

Суммарная выручка 25 крупнейших компаний в сфере онлайн-фитнеса в 2023 году составила почти 3,5 млрд руб. по оценкам Smart Ranking. Пандемия COVID-19 вызвала бум онлайн-тренировок, и хотя после 2020 года …

Выручка российских edtech-компаний в Казахстане в 2023 году достигла 1,6 млрд тенге. Хотя общий объем рынка снижается, игрокам из России удается наращивать доходы в регионе — рост составил 115% по …

Переход регионов на единую МИС может ускорить цифровизацию здравоохранения. Однако участники рынка считают решение неоднозначным и опасаются, что такая стандартизация негативно повлияет на конкуренцию.

Дефицит IT-кадров сохраняется: по оценке Минцифры, он составляет около 500–700 тысяч человек. Нехватка персонала влияет на HRtech-компании: в них заявляют об усиленной конкуренции за кадры и сложности с тем, чтобы …

По итогам III квартала 100 крупнейших edtech-компаний заработали 38,2 млрд рублей, показав рост выручки на 19,6% год к году, что ниже показателей предыдущих кварталов. Одна из причин замедления — спад …

Внедрение искусственного интеллекта в medtech-решения открывает новые возможности для участников рынка. Однако на начальных этапах компании сталкиваются с нормативными и техническими барьерами.

Российским HRtech-компаниям все еще трудно привлекать инвестиции: как и годом ранее, в I полугодии 2024 года на рынке состоялось только две сделки. Эксперты считают, что наибольшие шансы на привлечение финансирования …

Компании из IT-секторов — например, fintech, HRtech, martech — уже активно используют искусственный интеллект. Следующие на очереди секторы экономики — промышленность, сельское хозяйство и транспорт. Компании из этих сфер будут …

Топ-3 по-прежнему занимают компании «СберЗдоровье», «Цифромед» и «Моторика». Основной годовой рост в этот раз пришелся на сегмент устройств, в то же время телемедицина продолжает занимать бОльшую долю в medtech. Игроки …

На фоне кадрового дефицита и выхода зумеров на биржу труда работодатели стали уделять больше внимания удобству HRtech-решений для сотрудников. Растут требования к интерфейсу, доступности на разных устройствах и возможности персонализации. …

Smart Ranking обновил рейтинг edtech-компаний Казахстана за 2023 год. По его результатам игроки из сегмента детского образования показали наибольший рост: он составил 62%, а суммарная выручка игроков — 11,8 млрд …