Что меняется на рынках

Банки стали реже одобрять рассрочки, и онлайн-школам пришлось поменять стратегию продаж. Теперь они разбивают курсы на этапы, которые более доступны по цене.

Рынок medtech в России за год вырос на 18%. По оценке аналитического агентства Smart Ranking, 75 крупнейших представителей отрасли совокупно заработали 56,8 млрд руб. Из этой суммы на выручку топ-10 …

Благодаря государственным инициативам цифровизация медицины набирает темп: пилотные проекты становятся массовыми, а налоговые льготы помогают производителям масштабироваться.

Ключевая ставка на уровне 21% меняет ландшафт fintech-рынка: он замыкается на действующих игроках, а новые стартапы сталкиваются с барьерами входа.

На российском рынке HRtech в 2024 году заключили несколько заметных M&A. Эксперты ожидают продолжения тренда: компании объединяют ресурсы, расширяют продуктовые линейки и укрепляют позиции в условиях нестабильной экономики.

Fintech-компании и мобильные банки расширяют экосистемы и объединяют сервисы для финансов, досуга и e-commerce внутри суперприложений. Эксперты говорят о новой эре супераппов — она начинается из-за растущей конкуренции между компаниями.

В 2024 году выручка финтех-компаний из топ-100 составила 231 млрд рублей. Она выросла на 14,38% по сравнению с аналогичным показателем 2023 года. С учетом инфляции сектор достаточно сильно снизил темпы …

Women Who Build — это первая премия, призванная отметить самых влиятельных женщин в градостроительстве, архитектуре, девелопменте и продвижении недвижимости. WWB была основана коммуникационным агентством PR Development в феврале 2025 года, …

Медицинские учреждения и medtech-компании все чаще становятся жертвами кибератак, которые приводят к сбоям в работе и затруднению анализа данных. Участники рынка вынуждены больше вкладываться в кибербезопасность и усиление защиты.

Российские edtech-компании адаптируют свои стратегии на международных рынках. Судя по данным, предоставленным Smart Ranking, в 2024 году многие организации сократили выручку от зарубежных направлений, но есть и те, кто смог …

Уже несколько лет российские компании массово передают кадровый учет внешним подрядчикам. Тренд затронул как малый бизнес, так и крупные организации — они стремятся снизить операционные риски и избежать штрафов.

В 2025 году edtech-компании персонализируют коммуникации в мессенджерах. Это удобный и быстрый канал, который повышает вовлеченность, помогает удерживать клиентов и увеличивать продажи.