Участники рынка пытаются выйти за рамки своих сегментов, чтобы автоматизировать как можно больше HR-задач и …
Дефицит IT-кадров сохраняется: по оценке Минцифры, он составляет около 500–700 тысяч человек. Нехватка персонала влияет …
Российским HRtech-компаниям все еще трудно привлекать инвестиции: как и годом ранее, в I полугодии 2024 …
На фоне кадрового дефицита и выхода зумеров на биржу труда работодатели стали уделять больше внимания …
Компании, относящиеся к сегменту альтернативной занятости, суммарно выручили 6,7 млрд рублей за II квартал 2024 …
Во II квартале 2024 года рынок HRtech продемонстрировал уверенный рост на 40% и достиг 22,5 …
HR-аналитика становится ключевым инструментом для бизнеса: компании используют статистику, чтобы эффективнее нанимать, обучать и удерживать …
Компания Лидеры изменений рада объявить о запуске проекта "Рейтинг Лидеров изменений". Его целью является оценка …
В 2022 году выявили 664 тысячи занятых в теневом секторе, сообщает Минтруд России. Правительство стремится …
Работодатели больше не пытаются решить проблему нехватки кадров через постоянный найм. Вместо этого они сосредотачиваются …
HRtech-компании отмечают рост спроса на интеграцию своих решений в платформы заказчиков: клиенты хотят управлять данными …
Объявляем победителей премии HRtech Awards 2023 — лучшие компании рынка услуг по оптимизации HR-процессов по …
Суммарно в I квартале 2024 года компании из рейтинга заработали 19,4 млрд рублей, что на …
Из-за кадрового голода и нехватки HR-специалистов бизнес ищет возможность отдать рутинные задачи на выполнение алгоритмам. …
Все больше игроков рынка HRtech используют офлайн-мероприятия в качестве инструмента продвижения. Компании организуют конференции самостоятельно …
Теперь вы будете получать наши обновления на почту.
Но для быстрого потребления есть и короткий формат!
И каждую неделю получайте выжимку самых интересных трендов и инсайтов из всех исследований.