С 2022 года рынок HR-технологий переживает постепенный переход на отечественные решения. Несмотря на то что …
Компании все активнее заявляют о потребности в комплексных HR-решениях. Однако на практике рынок пока не …
Несмотря на растущий интерес к зарубежным рынкам, HRtech-компании все чаще выбирают стратегию укрепления позиций внутри …
Сегмент оценки персонала показывает один из самых высоких темпов роста на HRtech-рынке. По итогам 2024 …
Жесткая денежно-кредитная политика в 2024 году затормозила часть проектов в HRtech. Компании откладывали внедрение новых …
Российские компании все чаще нанимают работников из дальнего зарубежья — например, Северной Кореи и Индии. …
Российский рынок HRtech продолжает стремительно расти. По итогам 2024 года совокупная выручка 80 крупнейших компаний, …
На российском рынке HRtech в 2024 году заключили несколько заметных M&A. Эксперты ожидают продолжения тренда: …
Динамика выручки сервисов по подбору персонала постепенно замедляется: так, она составляла +52% в I квартале …
Конкуренция за бюджеты клиентов усиливается: 16% компаний стали тратить на автоматизацию HR-процессов меньше средств. Тем …
Топ-75 компаний, которые занимаются автоматизацией HR-процессов, в III квартале 2024 года заработали 26 млрд рублей …
Участники рынка пытаются выйти за рамки своих сегментов, чтобы автоматизировать как можно больше HR-задач и …
Дефицит IT-кадров сохраняется: по оценке Минцифры, он составляет около 500–700 тысяч человек. Нехватка персонала влияет …
Российским HRtech-компаниям все еще трудно привлекать инвестиции: как и годом ранее, в I полугодии 2024 …
На фоне кадрового дефицита и выхода зумеров на биржу труда работодатели стали уделять больше внимания …
Теперь вы будете получать наши обновления на почту.
Но для быстрого потребления есть и короткий формат!
И каждую неделю получайте выжимку самых интересных трендов и инсайтов из всех исследований.