Что меняется на рынках

Каждый второй россиянин испытывает стресс на работе. Это стимулирует работодателей все чаще включать услуги психолога в соцпакет: за год доля таких компаний выросла на 5 п.п., по данным hh.ru и …

Edtech-сегмент «Разработчики и платформы» в Казахстане упал на 40% в 2023 году относительно 2022-го. Одной из причин кризиса участники рынка называют негативное отношение к инфобизнесу. По их мнению, оно формируется …

По данным совместного исследования Smart Ranking и Nocodecircle, к концу 2024 года рынок no-code вырастет на 40% по сравнению с прошлым годом и достигнет 3,5 млрд рублей. Компании связывают рост …

18 ноября 2024, Москва, Россия — Компания Лидеры изменений подводит итоги первого «Рейтинга Лидеров изменений». Его целью была оценка уровня внедрения и зрелости современных управленческих подходов и цифровой трансформации в …

Популярность дизайна среди студентов СПО превысила интерес к IT-специальностям, рассказали участники рынка. Драйвером спроса может быть востребованность дизайнеров: в I полугодии 2024 года число вакансий для них выросло на одну …

Средний срок активности пользователя в приложениях для онлайн-фитнеса редко превышает шесть месяцев — это делает удержание клиентов одной из ключевых задач для компаний. Для того чтобы увеличить этот показатель, игроки …

На фоне роста затрат на ПО и дефицита разработчиков растет спрос на разработку без кода (No-code-разработка, Zerocode или Zero-coding) и с привлечением нейросетей. По данным рейтинга крупнейших No-code компаний России, …

Суммарная выручка 25 крупнейших компаний в сфере онлайн-фитнеса в 2023 году составила почти 3,5 млрд руб. по оценкам Smart Ranking. Пандемия COVID-19 вызвала бум онлайн-тренировок, и хотя после 2020 года …

Выручка российских edtech-компаний в Казахстане в 2023 году достигла 1,6 млрд тенге. Хотя общий объем рынка снижается, игрокам из России удается наращивать доходы в регионе — рост составил 115% по …

Переход регионов на единую МИС может ускорить цифровизацию здравоохранения. Однако участники рынка считают решение неоднозначным и опасаются, что такая стандартизация негативно повлияет на конкуренцию.

Дефицит IT-кадров сохраняется: по оценке Минцифры, он составляет около 500–700 тысяч человек. Нехватка персонала влияет на HRtech-компании: в них заявляют об усиленной конкуренции за кадры и сложности с тем, чтобы …

По итогам III квартала 100 крупнейших edtech-компаний заработали 38,2 млрд рублей, показав рост выручки на 19,6% год к году, что ниже показателей предыдущих кварталов. Одна из причин замедления — спад …